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在工厂突发脑出血 厂子里有责任吗
工人下班后
脑出血
谁
负责
?
答:
工人下班后
突发脑溢血
,若他在下班前已经发病,那下班后突发脑溢血,就应该视同工伤,享受工伤保险待遇;若下班前没有发病,下班后突发的脑溢血,那就属于意外事故。根据《工伤保险条例》第十五条第一款项规定:“职工有下列情形...
在上班时
突发脑出血
算工伤吗?怎么赔偿
答:
劳动者在上班期间
发生脑溢血
,如果劳动者在48小时内死亡的,属于工伤。工伤一般怎么赔偿?(一)医疗费要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费1、标准:本...
在工地宿舍
突发脑出血
老板没有及时送往医院就医,前后耽误了2-3个小时...
答:
只能受道义的责备(都不能说谴责),更不需要负法律上的
责任
。帮助及时呼叫救治是公民的应当做的事情,但不是公民的责任,这只能说明老板比较冷漠,或者没有基本的救助知识。但是,这种情况是可以申请工伤,在工伤医疗保险范围...
工人在下班时间在食堂吃饭得急性
脑出血
与老板
有责任吗
答:
如果是在工作时间和工作岗位,
突发脑溢血
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定工伤。其他情况不认定为工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第15条,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发...
在工厂
加班导致
脑出血
,超出48小时有什么样的赔偿死亡
答:
县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构,或者授权其他单位的计量检定机构,执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员,必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上...
厂里
上班工人中风,厂里负全责吗?我们厂里的工人年龄51岁, 上班时间突 ...
答:
晕倒摔伤的,属于工伤。没有摔伤的,
脑出血
不属于工伤。工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
...
到工厂
途中打卡
突发脑出血
算不算工伤?
工厂有责任
没?
答:
(六)在上下班途中,受到非本人主要
责任
的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(新工伤保险条例全文(2011年1月1日起施行)【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所
发生
的人身...
...厂方
有责任吗
?我朋友
在厂
宿舍夜间休息,
突发脑溢血
,厂方
答:
当事人
发生
工伤,按照相关规定,应该得到医疗、补偿和赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条...
工人
在工厂
休息时间
突发脑溢血
在抢救
答:
工人下班后
突发脑溢血
,若他在下班前已经发病,那下班后突发脑溢血,就应该视同工伤,享受工伤保险待遇;若下班前没有发病,下班后突发的脑溢血,那就属于意外事故。根据《工伤保险条例》第十五条第一款项规定:“职工有下列情形...
上班时间内
突发脑溢血
算不算工伤
答:
脑溢血
属于疾病,不能认定工伤。
突发
疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。按最新规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
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